من الطموح إلى ذكاء اصطناعي يعمل
يغادر موظفوكم بذكاء اصطناعي يعمل على إجراءاتهم الفعلية، وتغادر قياداتكم بأولويات واضحة: ما يُموَّل، وما يُؤتمت، وما يبقى بيد الإنسان.
- 1يقرأ الطلببالعربية أو الإنجليزية
- 2يصوغ الردمستنداً إلى سياستكم
- 3يعتمده موظف مختصلا يُرسَل شيء دون توقيع
- 4يُرسَل ويُوثَّقكل خطوة مسجّلة
النموذج والمنصة التي تعتمدونها
زمن الاستفسار مقارنةً بخط الأساس
بنى فريقنا منتجات ذكاء اصطناعي وأدار برامج وطنية له
يراجع مجلس استشاري رفيع المستوى كل برنامج قبل تقديمه.
التدريب الذي لا ينتهي ببناء شيء يبقى وعياً، لا قدرة
عند تطبيقه على العمل الفعلي، يرفع الذكاء الاصطناعي الإنتاجية والجودة
وقت أقل في مهام الكتابة المهنية، مع جودة أعلى بنسبة 18%.
مهام منجزة أكثر لمطوّرين يستخدمون مساعداً ذكياً، في تجارب داخل شركات فعلية.
زيادة في الحالات المنجزة في الساعة مع مساعد ذكي؛ والموظفون الأحدث استفادوا أكثر.
ما تخرج به مؤسستكم من كل برنامج
اختاروا مخرجاً للاطلاع على البرنامج الذي يقف خلفه.
موجز القرار
أفكاركم في الذكاء الاصطناعي مرتبة، وموجز عن أولها: ما يُموَّل، وعلى أي درجة من سُلّم التفويض، ومن المسؤول.
ويُختتم كل برنامج كذلك بتقرير أثر: خط الأساس، والمخرجات، والتغيير المقاس، والخطوة التالية.
